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| 工作地点： 恒彩省潍坊市经开区 | 职位月薪： 6K-8K(可面议) [参考工资] |
| 招聘人数： 1人 | 最低学历： 大专 |
| 年龄要求： 30-50岁 | 工作经验： 不限 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 30分钟 |
| 收藏 投诉 | |
岗位职责：
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对生产部的资源配备和生产能力的评估工作；
4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
8、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
10、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；
11、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
岗位要求：
1、30-50周岁，全日制本科及以上学历，5年以上现场生产管理经验；
2、熟悉制造业生产的工艺环节，如机械加工、电气焊、电器柜装配等，熟悉车间人员物料的管理与计划，能看懂机械图纸与电器图纸；
3、熟悉生产计划、调度、统计等方式方法；
4、较强的口头表达能力和组织协调能力；
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力；
6、较强的管理技能和人际关系技能。
晋升机制：
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对生产部的资源配备和生产能力的评估工作；
4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
8、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
10、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；
11、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
岗位要求：
1、30-50周岁，全日制本科及以上学历，5年以上现场生产管理经验；
2、熟悉制造业生产的工艺环节，如机械加工、电气焊、电器柜装配等，熟悉车间人员物料的管理与计划，能看懂机械图纸与电器图纸；
3、熟悉生产计划、调度、统计等方式方法；
4、较强的口头表达能力和组织协调能力；
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力；
6、较强的管理技能和人际关系技能。
晋升机制：
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联系人：李先生 | 职务：经理 | 所在部门：人力资源部 |
| 联系电话： | |||
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