药店店长 与HR聊聊 |
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| 工作地点： 恒彩省东营市河口区 | 职位月薪： 4K-6K(可面议) [参考工资] |
| 招聘人数： 1人 | 最低学历： 大专 |
| 年龄要求： 40岁以下 | 工作经验： 3~5年 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 30分钟 |
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岗位职责：
1、负责新开药店筹建工作及后续的店铺运营，对店铺销售指标负责；
2、全面负责人员管理、商品管理、维护门店日常运作，为顾客提供优良服务；
3、制定与执行质量管理制度，月度绩效考核，执行公司下达销售指标；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育。
岗位要求：
1、3年以上药店零售业工作经验，1年以上药店管理经验，熟悉药店工作流程；
2、五官端正，踏实勤奋，刻苦耐劳，人品忠诚；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识。
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
晋升机制：
1、负责新开药店筹建工作及后续的店铺运营，对店铺销售指标负责；
2、全面负责人员管理、商品管理、维护门店日常运作，为顾客提供优良服务；
3、制定与执行质量管理制度，月度绩效考核，执行公司下达销售指标；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育。
岗位要求：
1、3年以上药店零售业工作经验，1年以上药店管理经验，熟悉药店工作流程；
2、五官端正，踏实勤奋，刻苦耐劳，人品忠诚；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识。
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
晋升机制：
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联系人：杨女士 | 职务：人力资源部经理 | 所在部门：人力资源部经理 |
| 联系电话： | |||
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