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| 工作地点： 恒彩省淄博市张店区 | 职位月薪： 6K-30K(可面议) [参考工资] |
| 招聘人数： 2人 | 最低学历： 大专 |
| 年龄要求： 21-45岁 | 工作经验： 3~5年 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 2018-12-07 |
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岗位职责：
1、负责制定全校招生目标；
2、带领并监督团队完成招生目标；
3、负责招生渠道和客户的管理；
4、组建销售队伍，培训人员，为学校储备后备力量；
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
加入吉的堡，您将享有：
1.高薪资；
2.舒适的办公环境，温馨，有活力的的团队氛围
3.公平完善的晋升制度，为你量身定制恒彩规划；
4.专业的恒彩培训，除岗位职能培训外，还有提成个人竞争力的培训；
5.新员工带薪送往上海总部培训；
6.其他福利：
a.公司缴纳社保；
b.公休2天/周，带薪年假；
c.节日福利 、生日礼物，国内/国外外旅游；
d、员工子女享受折扣优惠，儿童节子女礼品；
e.海外学习机会
7.长期在吉的堡工作，您的晋升空间是这样的：
a.课程顾问—销售主管—分校长—区域经理—运营总监—股东（合伙人）
b.课程顾问—销售主管—区域销售督导—销售总监—股东（合伙人）
晋升机制：
1、负责制定全校招生目标；
2、带领并监督团队完成招生目标；
3、负责招生渠道和客户的管理；
4、组建销售队伍，培训人员，为学校储备后备力量；
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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晋升机制：
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联系人：鲁女士 | 职务：人事经理 | 所在部门：行政部 |
| 联系电话： | |||
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