'); })();
个人登录注册  |  企业登录

恒彩益大新材料有限公司 +关注

股份制公司 | 201~500人 | 石油/石化/化工

恒彩省济宁市嘉祥县一期项目梁宝寺镇,二期项目嘉祥化工园区

25在招职位
3企业形象
离线当前状态
炼化工艺工程师 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪5K-15K(可面议)  | 招聘3~5人  | 全职  | 年龄25-45岁  | 经验3~5年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:1、项目工程建设期间,安装图纸审核、进度管控等。 2、生产期间,产品生产工艺研发,所在车间工艺管理。 3、收集整理炼化项目所需要的各种数据、资料,并对数据、资料进...

岗位要求:1、大专及以上学历,石油化工、炼化相关专业毕业, 2、3年及以上炼油化工现场工作经验,具有相关专业资质证书者优先; 3、年龄30-45周岁内; 4、熟悉炼油或石油化工生产...

安保兼消防员 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪3K-5K  | 招聘1人  | 全职  | 年龄18-40岁  | 经验不限  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:厂区安保、消防; 男性,18—40周岁,身高165CM以上,身体健康,容貌端正; 薪酬3000-4000,转正后缴纳五险一金。

岗位要求:厂区安保、消防; 男性,18—40周岁,身高165CM以上,身体健康,容貌端正; 薪酬3000-4000,转正后缴纳五险一金。

电气仪表工程师 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪5K-10K  | 招聘2人  | 全职  | 年龄28-50岁  | 经验6~10年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:1、熟悉施工图纸,参加图纸会审,负责审核施工设计方案,进度计划检查。监督电气、仪表工程的施工。严把安全质量关,严查施工方隐蔽工程记录的真实性。 2、负责电气、仪表...

岗位要求:1、大专以上学历,电气、仪表相关专业。 2、年龄不超过45岁。 3、5年以上炼油、化工企业相关工作经验。 济宁本地、周边有限考虑,济宁、邹城、嘉祥有班车。

电气工程师 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪5K-10K  | 招聘2人  | 全职  | 年龄28-50岁  | 经验6~10年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:1、负责罐区和炼油车间电机、电气设备、设施的维护、维修与保养; 2、负责编制和完善电气设备维修操作规程,建立设备台账; 3、负责电气设备及零配件的选型和技术论证与...

岗位要求:1、大专以上学历,电气、机电相关专业。 2、年龄45岁以下。 3、5年以上炼油、化工企业相关工作经验。 4、济宁地区优先考虑,济宁、嘉祥、邹城有班车。

化验室主任 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪5K-10K(可面议)  | 招聘2人  | 全职  | 年龄28-40岁  | 经验6~10年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:1、负责公司原料、中控及成品的检验和控制; 2、根据化验分析结果给出产品质量的判定结论、并对此负责; 3、在产品质量持续性改进和新产品开发方面开展试验研究; 4、按...

岗位要求:1、在化工行业有同岗位相关工作经验2年及以上; 2、化学等相关专业本科及以上学历; 3、为人稳重、细心、责任心强; 4、济宁地区优先考虑,济宁、嘉祥、邹城有班车。

化验班长 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪3K-4K(可面议)  | 招聘6~10人  | 全职  | 年龄20-40岁  | 经验1~2年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:1、 认真执行上级部门有关质量管理的规章制度,严格按照国家或行业标准规定检验标准进行操作。 2、 负责对收发存油品和生产过程的质量管理及品质检验,并出具报告单。 ...

岗位要求:1、大专以上学历,化验分析、化工相关专业。 2、年龄35岁以下。 3、2年以上炼油、化工企业相关工作经验。 4、济宁地区优先考虑,济宁、嘉祥、邹城有班车。

电气维修 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪3.5K-6K(可面议)  | 招聘6~10人  | 全职  | 年龄20-40岁  | 经验3~5年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:具有变配电装置电气运行经验,3年以上大型石化企业电气相关工作经验。 1、根据装置提供的停送电票,停送电操作卡,执行操作命令; 2、负责电气设备的巡回检查并将问题及...

岗位要求:1、大专以上学历,电气、机电相关专业。 2、年龄45岁以下。 3、3年以上炼油、化工企业相关工作经验。 4、济宁地区优先考虑,济宁、嘉祥、邹城有班车。

仪表工 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪3.5K-6K(可面议)  | 招聘6~10人  | 全职  | 年龄20-40岁  | 经验3~5年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:1.严格执行车间的各项管理制度及仪表检修操作规程。 2.负责仪表的维护、保养、维修,仪表检测点、调节点的巡回检查,发现问题及时处理,处理不了时应及时向班长汇报。 3....

岗位要求:1、大专以上学历,仪表、自动化相关专业。 2、年龄45岁以下。 3、3年以上炼油、化工企业相关工作经验。 4、济宁地区优先考虑,济宁、嘉祥、邹城有班车。

仪表工程师 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪4K-10K(可面议)  | 招聘2人  | 全职  | 年龄不限  | 经验6~10年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:1、负责罐区和炼油车间仪表设备、设施的维护、维修与保养; 2、负责编制和完善仪表设备维修操作规程,建立设备台账; 3、负责仪表设备选型和技术论证与申购; 4、项目采...

岗位要求:1、大学专科科及以上学历;仪表自动化、机电仪相关及相关专业; 2、年龄不超过45周岁; 3、石油化工行业3年以上工作经历。

焦化加制氢班操作工 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪4K-8K(可面议)  | 招聘51~100人  | 全职  | 年龄23-40岁  | 经验3~5年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:焦化车间、加制氢所需基层管理、技术员工: 1、熟悉焦化DCS操作,反应,分馏,吸收稳定其中任一岗位工作; 2、或加氢、制氢车间工作经验,操作过炼厂塔、加热炉、压缩机...

岗位要求:焦化车间、加制氢所需基层管理、技术员工: 1、熟悉焦化DCS操作,反应,分馏,吸收稳定其中任一岗位工作; 2、或加氢、制氢车间工作经验,操作过炼厂塔、加热炉、压缩机...

设备维修技工 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪4K-6K(可面议)  | 招聘6~10人  | 全职  | 年龄20-40岁  | 经验3~5年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:1、化工机械设备日常维护,主要设备为真空泵、压缩机、循环水泵、换热器、锅炉、油罐等; 2、突发及应急设备抢修; 3、化工设备日常检点巡查; 4、化工设备定期保养;

岗位要求:岗1、中专以上学历,化工设备维修专业、机械专业或机电一体化专业,40岁以下; 2、持有焊工证,钳工证优先考虑; 3、遵守公司制度,服从领导安排,能及时完成领导安排任...

化工技术员 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪4K-6K(可面议)  | 招聘11~20人  | 全职  | 年龄21-35岁  | 经验不限  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:1、参与中试生产线工艺优化实验; 2、实验工艺方案的执行,及时反馈状况及结果; 3、跟踪产品工艺在生产线的执行状况,及时反馈并纠正; 4、跟进样品的制作和工艺参数调...

岗位要求:1、应用化学,化学工艺等专业本科及以上学历; 2、思维活跃,做事认真细心,能吃苦耐劳; 3、专业知识扎实,勤奋上进,良好的团队意识。 4、正规专修学校毕业(统招)。

综合部主管 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪3K-5K(可面议)  | 招聘2人  | 全职  | 年龄23-35岁  | 经验3~5年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:1、车辆管理 2、宿舍管理 3、食堂管理 4、项目申报 5、接待管理 6、材料编写

岗位要求:1、3年以上大型企业行政、办公室管理经验 2、文笔佳 3、待人接物纯熟、服务意识强 4、提供嘉祥、邹城班车,距离较远可安排宿舍。

设备管理员 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪3K-6K(可面议)  | 招聘3~5人  | 全职  | 年龄23-40岁  | 经验3~5年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:1.对车间安全及设备进行日常管理; 2.负责建立公司设备及工装台帐。 3.负责建立设备及工装技术资料档案,完善设备及工装资料; 4.负责指导设备操作人员对设备的正确使...

岗位要求:1.具有化工行业的设备管理工作经验者优先; 2.有一定的管理和协调能力;能熟练使用CAD、PROTEL及电子图板等软件 3.机械制造、机电一体化、电气自动化等专业。

人力资源部主管 [恒彩省济宁市嘉祥县 ]
月薪3.5K-5K(可面议)  | 招聘1人  | 全职  | 年龄23-35岁  | 经验3~5年  | 2019-02-22 刷新

岗位职责:负责人力资源管理工作,招聘、培训、薪酬、绩效等某个或数个版块。 要求:严谨、认真、能适应加班。 本科及以上学历,3年以上正规企业人力或行政资源管理经验。

岗位要求:负责人力资源管理工作,招聘、培训、薪酬、绩效等某个或数个版块。 要求:严谨、认真、能适应加班。 本科及以上学历,3年以上正规企业人力或行政资源管理经验。

< 1 2 >

立即分享,推荐给朋友

微信扫一扫

风险提示

最近登录时间:2019/02/22 11:16

最近登录IP:111.17.203.*[恒彩省]

本单位基本资料已通过 网站证实

资料仅供参考,请求职者规避求职风险